Nodokļu izmaiņas 2026: kas jāzina uzņēmumiem

gada 1. janvārī Latvijā vienlaikus stājās spēkā vismaz septiņas būtiskas nodokļu izmaiņas. Par dažām diskutēja gadiem. Citas parādījās likuma galīgajā redakcijā tikai divus mēnešus pirms termiņa. Rezultāts: nodokļu ainava, kas būtiski atšķiras no 2025. gada, — un daudz apjukušu uzņēmēju.

Aplūkosim, kas tiešām mainījās, kā tas ietekmē praktiski un ko ar to darīt.

1. Jaunais alternatīvais UIN režīms: 15% no peļņas + 6% no dividendēm

Galvenais jaunums. Pirmo reizi kopš Latvija ieviesa sadalītās peļņas modeli 2018. gadā, uzņēmumi var pilnībā atteikties no 20/80 sistēmas.

Alternatīvajā režīmā uzņēmums maksā 15% UIN no gada grāmatvedības peļņas (neatkarīgi no sadalīšanas), bet dalībnieki, saņemot dividendes, — 6% IIN.

Kam izdevīgi: Uzņēmumiem, kas sadala vairāk nekā 75% peļņas. Pilnā sadalīšanā ar 100 000 eiro peļņu ietaupījums ir aptuveni 4 900 eiro salīdzinājumā ar standarta 20/80 modeli.

Kam nē: Uzņēmumiem, kas aktīvi reinvestē. Standarta režīmā reinvestētā peļņa — 0% nodoklis. Alternatīvajā — 15% jebkurā gadījumā.

Izvēli veic ik gadu, iesniedzot UIN deklarāciju. Lēmums nav neatgriezenisks — nākamajā gadā var atgriezties pie standarta režīma.

(Pilns apskats: Alternatīvais UIN režīms.)

2. PVN likmju pārstrukturēšana

Patērētājiem pamanāmākā izmaiņa. No 2026. gada 1. jūlija pārtikas preces pāriet no standarta PVN likmes 21% uz samazināto 12%. Tas attiecas gan uz neapstrādātiem, gan apstrādātiem pārtikas produktiem (precīzs tvērums noteikts Ministru kabineta noteikumos).

Īpaši samazinātā 5% likme joprojām piemērojama atsevišķām kategorijām (daži medikamenti, apkure, periodiskie izdevumi).

Uzņēmumiem pāreja gada vidū rada praktiskas galvassāpes. Rēķini, kas šķērso 1. jūliju, var saturēt pozīcijas ar dažādām likmēm. Grāmatvedības programmatūra jāatjaunina. Cenrāži jāpārskata.

Mūsu pieredzē pati PVN likmes maiņa ir vienkārša, kad sistēmas ir pielāgotas. Sarežģītais ir pārejas periods — it īpaši uzņēmumiem ar ilgtermiņa līgumiem, kuros cenas norādītas ar PVN.

3. Minimālā alga — EUR 780/mēnesī

Pieaugums no 740 eiro 2025. gadā. Palielinājums par 5,4%.

Sekas ir svarīgākas par pašu skaitli. Minimālā alga nosaka:

Minimālo bāzi VSAOI iemaksām
Slieksni dažiem mikrouzņēmumu aprēķiniem
Minimālo valdes locekļa algu daudzās SIA struktūrās

Uzņēmumam ar vienu darbinieku uz minimālās algas kopējās izmaksas pieaug par aptuveni 54 eiro/mēnesī (40 eiro bruto algas pieaugums plus aptuveni 14 eiro papildu darba devēja VSAOI ar likmi 23,59%). 12 mēnešos: 648 eiro uz darbinieku.

Nelieli skaitļi atsevišķi. Jūtami, ja jums ir desmit cilvēku uz minimuma vai tuvu tam.

4. Neapliekamais minimums — EUR 550/mēnesī

Ikmēneša neapliekamais minimums IIN vajadzībām pieauga no 510 līdz 550 eiro 2026. gadā. Tas palīdz darbiniekiem un pašnodarbinātajiem, kuru ienākumi iekrīt progresīvās samazināšanas zonā.

Maksimālajā efektā (zemākajiem ienākumiem) ietaupījums ir 122,40 eiro gadā (40 × 12 × 25,5%). Ne revolūcija, bet arī ne nulle.

Progresīvās samazināšanas formula nozīmē, ka labums izzūd, pieaugot ienākumiem. Virs aptuveni 1 800 eiro/mēnesī neapliekamais minimums samazinās līdz nullei. Tātad izmaiņa primāri palīdz darbiniekiem ar ienākumiem no minimālās algas līdz aptuveni 1 800 eiro.

(Detaļas un piemēri: Neapliekamais minimums 2026.)

5. VSAOI likmes

Darba devēja VSAOI likme saglabājas 23,59%, darbinieka — 10,50% 2026. gadā. Pašnodarbinātajiem — 31,07%.

Solidaritātes nodokļa slieksnis — ienākumu līmenis, virs kura standarta VSAOI vietā piemēro solidaritātes nodokli — ir 105 300 eiro gadā (8 775 eiro/mēnesī) 2026. gadā. Ienākumi virs šī sliekšņa apliekami ar solidaritātes nodokli 25%.

Radikālu izmaiņu nav, bet sliekšņi koriģējas ik gadu ar algu pieaugumu, tāpēc pagājušā gada aprēķini jāatjaunina.

6. Elektroniskie rēķini

Latvija pakāpeniski ievieš obligātos e-rēķinus darījumiem starp uzņēmumiem un valsti (B2G), ar plašākām B2B prasībām nākotnē. 2026. gadā tvērums paplašinās, iekļaujot papildu valsts piegādātāju kategorijas.

Ja jūsu uzņēmums strādā ar valsts vai pašvaldību iestādēm, pārliecinieties, ka rēķinu sistēma atbalsta e-rēķinu formātu (pamatojoties uz Eiropas standartu EN 16931). Neatbilstoši rēķini var tikt aizkavēti vai noraidīti.

Pilns B2B e-rēķinu mandāts plānots ieviest pakāpeniski 2027.–2028. gadā, bet gatavošanās tagad samazina pārejas izmaksas vēlāk.

7. Mikrouzņēmumu nodoklis: 25% saglabājas, bet sekojiet limitiem

Mikrouzņēmumu nodokļa likme saglabājas 25% no ieņēmumiem 2026. gadā. Gada ieņēmumu griests 40 000 eiro un 5 darbinieku limits nav mainījušies.

Kas ir mainījies — kontroles vide. VID ir pastiprinājis mikrouzņēmumu pārbaudes, kas pēc pazīmēm izmanto režīmu, lai izvairītos no standarta darba attiecībām. Ja jūsu mikrouzņēmumam ir viens klients, kas dod vairāk nekā 80% ieņēmumu, gaidiet jautājumus.

Praktiskais secinājums: mikrouzņēmuma statuss paliek likumīgs, bet režīms sašaurinās pēc gara. Uzņēmumiem, kas tuvojas limitiem, vajadzētu plānot izejas stratēģiju, nevis izdomāt veidus, kā palikt tieši zem griestiem.

(Mūsu analīze: Mikrouzņēmumu nodoklis 2026.)

Ko darīt tieši tagad?

Ja sadalāt lielāko SIA peļņas daļu: Modelējiet alternatīvo UIN režīmu, balstoties uz 2025. gada faktiskajiem datiem. Ja ietaupījums pārsniedz 1 000 eiro — pāreja ir tā vērta. Mēs varam veikt šo analīzi mazāk nekā stundā.

Ja nodarbināt cilvēkus uz minimālās algas: Atjauniniet darba samaksu no 2026. gada janvāra ar 780 eiro. Pārbaudiet, vai darba līgumi atsaucas uz likumā noteikto minimumu, nevis fiksētu summu.

Ja pārdodat pārtikas produktus: Sagatavojieties PVN likmes maiņai no 1. jūlija. Atjauniniet kases sistēmas, grāmatvedības programmatūru un cenrāžus.

Ja esat pašnodarbinātais: Pārrēķiniet ceturkšņa avansa maksājumus ar 2026. gada neapliekamo minimumu un IIN likmēm.

Ja izrakstāt rēķinus valstij: Apstipriniet savas e-rēķinu sistēmas atbilstību EN 16931 standartam.

Vai nepieciešama palīdzība ar 2026. gada izmaiņām?

CORVUS Accounting & Tax (Russell Bedford tīkls) palīdz uzņēmumiem pielāgoties Latvijas mainīgajai nodokļu videi. Neatkarīgi no tā, vai jums jāmodelē jaunais UIN alternatīvais režīms, jāatjaunina algu aprēķins vai jāsagatavojas PVN pārejai — mūsu komanda pārņem detaļas, lai jūs varētu koncentrēties uz biznesu.

Sazināties ar mums →